POURQUOI NOUS CHOISIR ?
valeurscreation

Nous sommes des créateurs de possibles.

Nous croyons en la valeur de chaque individu et avons la conviction que certaines rencontres peuvent changer le cours de notre vie.

C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour créer les meilleures conditions de rencontre entre les talents que nous identifions et les entreprises qui nous confient la constitution de leurs équipes.

valeursproximite

Notre devise est proximité, plaisir et performance.

Nos 17 ans d’expérience nous permettent aujourd’hui de mettre à votre service le plus grand réseau de talents et d’experts du secteur du sport et de l’Entertainment.

Ce réseau nous l’avons tissé grâce à notre capacité à créer de l’empathie tant avec nos clients qu’avec nos candidats.

valeurshumain

Nous sommes des passionnés de l’humain.

Chaque mission qui nous est confiée est une occasion de nous dépasser et de revoir nos méthodes et de développer de nouveaux outils, comme hier avec la formation ou plus récemment avec la marque employeur.

Nous pensons que les organisations innovantes sont les organisations qui placent l’humain au centre de tout.

CABINET DE RECRUTEMENT

Au-delà de notre expertise Sport & Entertainment, notre cabinet propose et assure un accompagnement du début à la fin de la mission de recrutement.
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Élaboration de fiche de poste

En partenariat avec votre contact interne, nous réalisons un descriptif de poste reprenant vos prérequis et vos sensibilités humaines.

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Diffusion d'annonces

Parution sur notre page d’accueil et dans l’onglet « Jobs » – Relais sur votre page entreprise – Publication sur le réseau professionnel Linkedin du consultant & de Sportcarriere – Publication twitter & facebook sur le compte officiel Sportcarriere – Presse spécialisée sur demande.

selection

Sélections des profils

Sourcing profils (base de données, réseaux professionnels, retours annonces) – Entretiens physiques dans nos locaux – Rédaction d’analyses & résumés professionnels et comportementaux.

shortlists

Envoi des shortlists

Mise à disposition des comptes rendus sous forme de sélection ciblée et qualifiée – Échanges (Téléphoniques, physiques) sous forme de débrief.

conseil

Accompagnement & Conseil

Accompagnement sur prise de rendez-vous candidats/partenaires – Conseils sur méthodologie de vos entretiens, axe(s) d’amélioration(s) et/ou mise en situation – Retours expériences (candidats & partenaires).

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Sélection & Finalisation du recrutement

Aide à la décision finale – Appuis sur la rédaction des contrats – Intervention dans les négociations salariales – Finalisation.

PUBLIER UNE OFFRE

Chez Sportcarriere, nous diffusons vos offres d’emploi sur notre propre jobboard. Grâce à cela, vous pourrez plus facilement toucher un large public de spécialistes, ciblés et réceptifs. Vos offres d’emploi gagneront ainsi en efficacité.

Un design aéré, l’utilisation de médias (photos, vidéos) et une multitude d’éléments complètent les informations plus classiques.

Pour publier une offre d’emploi chez nous rien de plus simple ! Un simple formulaire à remplir pour les contrats de Stage et votre offre d’emploi sera éditée par nos soins. Pour les contrats plus longs (CDD/CDI), il vous suffit de nous contacter… N’hésitez pas !

DURÉE DE PUBLICATION

30 jours pour une visibilité optimale. Possibilité de prolongation

CIBLAGE

Envoi automatique de l’annonce aux candidats correspondants à votre cible

COMMUNICATION

Publication sur nos réseaux sociaux (Facebook / Twitter / Linkedin) afin de toucher une cible étendue

PUBLICATION D'OFFRE DE STAGE ENTIÈREMENT GRATUITE

Venez tester notre réseau !

Vous souhaitez publier une annonce sur notre plateforme et bénéficier du réseau Sportcarriere ?

MARQUE EMPLOYEUR

Vous souhaitez mettre en place votre page Marque employeur et ainsi booster votre attractivité ?

N’hésitez pas à nous contacter via le formulaire de contact ou par téléphone au 01.46.04.50.71

La marque employeur correspond à l’ensemble des caractéristiques de l‘image de marque d’une entreprise auprès de ses employés et futurs candidats. L’image qu’une entreprise donne d’elle-même doit être en adéquation avec le ressenti de ses employés et la réalité de l’entreprise.

Les candidats veulent savoir avant de postuler quelles sont véritablement les pratiques managériales de l’entreprise. Ils s’intéressent aussi de plus en plus à la culture d’entreprise et des valeurs qu’elle défend.

Quant aux entreprises, elles cherchent à attirer des candidats qui leur correspondent, à fidéliser leur personnel et à le motiver. En développant sa marque employeur, une entreprise se donne ainsi les moyens de se rendre crédible auprès de futurs employés et de séduire les candidats qui lui correspondent le mieux.

Nous vous proposons un espace dédié à valoriser à votre guise afin de mettre en avant toute la culture et la vie de votre entreprise. Votre identité et votre image vous permettront d’attirer toujours plus de candidats au sein de vos locaux.

ATTIRER LES MEILLEURS PROFILS

FIDÉLISER LE PERSONNEL

AMÉLIORER L'OPINION GÉNÉRALE

AVOIR UNE STRATÉGIE DIGITALE DÉDIÉE

COMMUNICATION

Chez Sportcarriere il vous est possible de communiquer pour votre entreprise grâce aux différents canaux mis en place: la newsletter ainsi que le blog.

Ces outils de communication vous donneront une garantie de visibilité, du fait de la fréquentation et de la lecture par une grande majorité des acteurs du monde du sport.

newsletter

Newsletter

La Newsletter Sportcarriere touche une base de donnée de plus de 15.000 contacts spécialisés dans le monde du sport-business.

Vous pouvez d’ores et déjà réserver un emplacement de choix, et publier un article promotionnel mettant en avant votre activité, vos produits directement sur nos portails d’informations.

blog

Blog

Nous avons décidé de créer, conjointement à notre site internet, un blog dynamique. Vous y trouverez des articles dédiés au monde de l’entreprise, du recrutement et du sport.

Les articles qui y sont publiés proviennent de sources de qualité, avec qui nous sommes en totale adéquation et répondant aux problématiques actuelles.

QUELQUES CHIFFRES

CVS ISSUS DU MONDE DU SPORT

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MISSIONS TRAITÉES

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HEURES D'ENTRETIEN

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SOURIRES PARTAGÉS

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CLIENTS & TÉMOIGNAGES
  • Un des atouts majeur chez Sportcarriere est bien sûr la dimension humaine qui est toujours très présente que ce soit dans les relations avec les employeurs ou bien avec les candidats potentiels. C’est vraiment très appréciable dans cet univers bien particulier qui est celui du sport.

    Ensuite il est incontestable et très appréciable de constater que Sportcarriere a une parfaite connaissance de l’environnement et des métiers du sport, une forte proximité avec le réseau et les acteurs, ce qui nous a évidemment rapprochés. Il s’agit donc d’une structure influente et armée mais à taille humaine.

    Je dois d’ailleurs souligner que c’est grâce à Sportcarriere que j’ai rejoint il y a deux ans la FIFAS, devenu depuis l’UNION Sport & Cycle.

    Virgile Caillet
    Virgile Caillet – Délégué Général de l’Union Sport & Cycle
  • Nous avons eu recours aux excellents services du cabinet Sportcarriere pour le recrutement de deux nouveaux collaborateurs de notre service billetterie. Nous avons été très satisfaits de la prestation réalisée pour nous par leur équipe, de leur réactivité et de la pertinence des profils proposés.

    Dans une période de forte croissance de notre société et dans des délais très courts, Sportcarriere nous a permis de définir les profils et de ne rencontrer que les candidats les plus pertinents. Grace aux avis et conseils apportés, nous avons recrutés des personnes qui correspondent aujourd’hui tout à fait à nos attentes.

    Dans nos recrutements à venir en vue de l’ouverture de la U Arena, nous ne manquerons pas de faire à nouveau appel à leurs services.

    Johan Damous
    Johan Damous – Responsable Marketing Offres Billetterie – U ARENA et RACING 92
  • Missionnés pour un poste de chargé de communication de notre Equipe cycliste, nous avons trouvé chez Sportcarriere une vraie qualité d’écoute et d’analyse ainsi qu’une excellente connaissance du secteur.

    Leur professionnalisme et la relation de confiance que nous avons nouée nous ont permis de recruter un collaborateur répondant pleinement à nos attentes.

    Amel Bouzoura
    Amel Bouzoura – Responsable du Département Engagements Sport chez FDJ – Française des jeux
  • J’ai eu l’occasion de réaliser deux projets de recrutements avec Sportcarriere, le premier, au titre de notre chambre syndicale, le second, au titre de l’entreprise que je dirige.

    Dans les deux cas j’ai trouvé face à moi une profonde connaissance du secteur concerné, une véritable écoute de mon besoin ainsi qu’une très bonne réactivité par rapport à mes attentes. Disponibilité, compétence et sens du résultat ont été les caractéristiques principales qui m’ont permis d’atteindre avec Sportcarriere les objectifs que je m’étais fixé pour ces recrutements.

    Aujourd’hui, les deux professionnels recrutés sont toujours en fonction et nous donnent entière satisfaction.

    Jérôme Valentin
    Jerome Valentin – CEO chez Cycleurope Industries
  • J’ai beaucoup apprécié que le premier filtre du recrutement pour une mission aussi passionnante, exigeante et concurrentielle que celle d’une candidature à l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques, soit assuré par un cabinet spécialisé et indépendant. En tant que candidat, j’ai trouvé que cette démarche de la part de Paris 2024 était un gage de professionnalisme et d’équité.

    En effet, Sportcarrière étant placé comme intermédiaire entre nous et Paris 2024. Intermédiaire à qui l’on devait faire face pour faire avancer notre candidature au palier suivant. Professionnel et investit, c’était un réel plaisir de les rencontrer et d’y défendre ma candidature.

     

    Youssef Halaoua
    Youssef Halaoua – Chargé de mission à la Direction générale de Paris 2024