Afin d’accompagner nos clients et notre croissance en France et à l’International, SPORTCARRIERE se renforce avec le recrutement d’un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en stage.

Chez Sportcarriere, cela fait 22 ans que nous rapprochons des passionné(e)s qui se comprennent, et que nous donnons du sens au recrutement. Vingt-deux ans que nous écrivons notre propre histoire pour vous aider à écrire la plus importante… la vôtre.

1er cabinet de recrutement et de conseil créé en Europe dans le secteur du Sport et de l’Entertainment, nous avons également développé notre propre média pour proposer des contenus utiles, communiquer et valoriser les offres d’emploi, découvrir les entreprises et des expertises de l’intérieur.

Nous rejoindre, c’est vous impliquer au plus près de votre passion en exerçant votre métier et en développant régulièrement vos compétences. C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, qui lance des projets tous les mois, et qui grandit à vive allure !

Sous l’autorité d’un Consultant Sénior dédié à des missions de Consulting RH auprès de nos clients dans les secteurs du Sport (avec les Jeux Olympiques & Paralympiques en point d’orgue), et de l’Entertainment (Musique, Audiovisuel, Événementiel), vous l’accompagnerez sur l’ensemble de ses sujets ressources humaines.

Vos principales missions :

• Assurer une veille RH du marché du Sport et de l’Entertainment et identifier les opportunités commerciales pour des missions de consulting RH ;
• Gestion de l’Administration du personnel pour nos clients (établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, médecine du travail, mutuelle, gestion des temps, entretiens professionnels, variables de paie, notes de frais, …) ;
• Rédaction de processus RH et de notes de synthèse ou d’outils pour mettre en place des stratégies RH/RSE performantes ;
• Participer aux rendez-vous clients ;
• Définir le profil recherché en récoltant les informations sur l’entreprise (prise de brief), le poste (rédaction de fiche de poste), et en identifiant les compétences requises pour être efficace dans les recherches et le contact avec les talents ;
• Mettre en place une stratégie de recherche de talents pour les différents clients via notre base de données interne, annonces, réseaux sociaux, approche directe, stratégie de chasse avec cartographie des entreprises cibles, etc ;
• Étudier, analyser et trier les candidatures reçues ;
• Classer les candidatures spontanées dans les viviers de notre outil de gestion de CV ;
• Conduire les préqualifications des candidats et participer aux entretiens ;
• Participer à la rédaction des comptes rendus des différents talents vus en entretiens, des fiches de poste et des annonces d’emplois ;
• Faire le suivi des processus de recrutement ;
• Structurer, imaginer, mettre en place un accompagnement des différents talents rencontrés ;
• Assurer le suivi du talent tout au long du process de recrutement ;
• Être acteur(trice) des démarches de sollicitations commerciales en soutien des consultants puis en autonomie progressive.

• Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Sciences Po ou formation universitaire équivalente, vous êtes en 1ère année de Master, en césure entre M1 et M2 ou en stage de fin d’études ;
• Team Player, vous souhaitez vous dépasser et vous voulez contribuer de façon individuelle à la performance et l’amélioration de processus RH ;
• Doté(e) d’un excellent relationnel avec une capacité d’adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs ;
• Très bon niveau rédactionnel requis ;
• Curieux(se), réactif(ve) et sachant prioriser ses tâches ;
• Rigoureux(se) et analytique, à l’aise avec le reporting ;
• Sens de la discrétion et de la confidentialité, grande éthique.

• Vous aurez l’opportunité de travailler sur des entreprises de secteurs et de convention collectives différentes ;
• Un cadre bienveillant et épanouissant ;
• Des locaux où il fait bon vivre, rythmés par l’actualité de nos clients et notre environnement ;
• Un aménagement ajusté du télétravail ;
• Vous vivrez de près les événements de nos clients.

Type de contrat : Stage de 6 mois temps plein
Lieu : Paris 8ème
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Selon Indemnités légales + abonnement transport remboursé à hauteur de 50% et/ou mobilité durable + Carte restaurant Swile + Prise en charge abonnement téléphonique

Pour déposer votre candidature, cliquez sur Postuler.

À la recherche de tous les talents, Sportcarriere s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.