Responsable Partenariats (F/H)

CDI
Paris - Accor Arena
Publié le 07/07/2023
Paris Entertainment Company

Sportcarriere accompagne Paris Entertainment Company dans le recrutement d’un(e) Responsable Partenariats en CDI.

Autour de trois salles (Accor Arena, Le Bataclan, adidas arena) le groupe Paris Entertainment Company porte un modèle unique : une salle avec une histoire forte, à l’identité très inscrite dans son territoire parisien et dont l’état d’esprit se décline dans des activités et événements, au-delà de la programmation principale. Des lieux de destination où il se passe toujours quelque chose !

Engagé sur les enjeux RSE depuis plusieurs années, l’Accor Arena a été certifiée ISO 20121 souhaitant ainsi s’affirmer sur les grands principes suivants : maîtrise de l’empreinte environnementale, la volonté de devenir un modèle d’inclusion et créer de la valeur de façon durable et responsable. Tous acteur du changement, chaque salarié s’implique dans cette démarche.

Missions

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Partenariats votre rôle sera de développer et de déployer de nouveaux partenariats pour le Groupe.

Vos principales missions seront :

Développement commercial

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de partenariats ;
  • Concevoir et élaborer de nouvelles offres de partenariats ;
  • Présenter les offres pour les partenaires existants et les prospects ;
  • Démarcher des entreprises pour proposer ces offres ;
  • Piloter au quotidien la relation avec les partenaires et accompagner les renégociations de contrats : gestion de la relation avec les équipes des partenaires et être force de proposition dans le cadre du développement des droits et des activations des partenaires.

Opérationnel et servicing

  • Assurer le suivi opérationnel des comptes partenaires : suivi des indicateurs de performance, organisation des opérations partenaires avec les différents services en interne et suivi des prestations d’Hospitalités (en lien avec le service Hospitalités) ;
  • Mettre en œuvre et garantir les engagements et contreparties contractuels en coordination avec l’ensemble des services internes impliqués dans les projets (Marketing, Communication, Billetterie, Hospitalité, Relations Clients, Accueil, Restauration, Sécurité, Juridique, Financier, Exploitation) ;
  • Gérer la logistique lors des événements et activations des partenaires (présence en événement requis) ;
  • Piloter la relation avec les prestataires internes et externes et suivre la production des opérations ;
  • Préparer les reporting des actions menées avec et pour les partenaires ;
  • Gérer et coordonner les équipes marketing/partenariats/sponsoring des organisateurs d’événements pour application des contrats partenariats.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l’organisation.

Profil
  • De niveau Bac+5, vous avez une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d’une agence, chez un ayant-droit, un lieu événementiel (stade/arena/musée…) ou tout autre lieu de tourisme, dans la gestion de partenariat ou de conseil ;
  • Vous maitrisez les enjeux de droits de partenariats et de connaissance des objectifs d’une marque dans le cadre d’un environnement concurrentiel ;
  • Vous avez une expérience dans les négociations de partenariats pour différentes catégories d’offres ;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème et un intérêt pour le domaine de l’Entertainment, du sport et de la musique ;
  • Vous êtes force de proposition et créatif(ve) ;
  • Vous avez des qualités rédactionnelles et une parfaite orthographe ;
  • Vous savez travailler en autonomie tout en ayant une appétence pour le travail en équipe ;
  • Vous êtes rigoureux(se), enthousiaste et dynamique ;
  • Vous avez une excellente maîtrise de l’outil informatique particulièrement Power Point.
Conditions particulières

Type de contrat : CDI temps plein – statut cadre au forfait
Lieu : Paris – Accor Arena
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Selon profil & expérience

Pour déposer votre candidature, cliquez sur Postuler.

À la recherche de tous les talents, Sportcarriere s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.

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Philippe Gasly

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