La Communauté d’agglomération du Boulonnais (22 communes-117.000 habitants), située au cœur de la Côte d’Opale, bénéficie d’un cadre de vie de qualité entre plages et campagne vallonnée.

Elle s’est engagée dans la construction une salle de spectacles et de congrès à Boulogne-sur-Mer avec la volonté d’augmenter le rayonnement de son offre culturelle mais aussi de favoriser le tourisme d’affaires dans la dynamique portée par Nausicaa, 1er aquarium d’Europe.

L’équipement de L’Embarcadère, dont la livraison est prévue en avril 2024, dispose de toutes les fonctionnalités logistiques et techniques qui permettront d’organiser et accueillir des manifestations culturelles (concerts, danse, divertissement, humour, orchestre, etc.) et des manifestations corporatives (congrès, séminaires, salons, etc.) d’envergure dans les meilleures conditions. Une cinquantaine de dates sont attendues à l’année.

Les différents espaces de l’Embarcadère sont :

• La grande salle de diffusion : jauge assise de 1 700 personnes maximum et jauge assis/debout de 3 000 maximum. Elle a vocation à recevoir des tournées nationales et internationales accessibles à un large public (variétés, chanson, humour, divertissement, etc.) dans une logique d’accueil ;
• La petite salle de diffusion offre une capacité d’accueil de 400 debout et 225 assis. Dans une logique de production, elle accueillera une programmation culturelle musiques actuelles et danse contemporaine dans le prolongement des festivals Poulpaphone et Printemps de la danse, actuellement portés par le service culture de la Communauté d’Agglomération du Boulonnais ;
• Deux salles de commission et un foyer, espaces qui permettront, en plus de la grande et la petite salle, d’accueillir des événements d’entreprises.

ENJEUX DU POSTE

Le complexe culturel et événementiel L’Embarcadère est un projet structurant qui a vocation à rayonner sur le Boulonnais et au-delà. Son lancement et son exploitation revêt un enjeu majeur pour la Communauté d’agglomération du Boulonnais. L’Embarcadère doit en effet s’imposer comme un lieu fédérateur et incontournable avec une recherche de performance qui doit s’accompagner d’une gestion optimisée. Le rôle et l’implication du/de la directeur/trice seront primordiaux pour mener à bien les projets de développement ambitieux.

POSITIONNEMENT

Au sein d’une régie dotée dans l’immédiat de l’autonomie financière ayant vocation à évoluer vers l’autonomie juridique, le (la) directeur (trice) de l’Embarcadère sera placé sous l’autorité du Président de la CAB, et travaillera en étroite collaboration avec les services de la collectivité de rattachement, dans le cadre d’une convention d’objectifs.

Assurer la responsabilité globale du service et la gestion de l’équipement dans une logique de responsabilité sociale et environnementale

• Manager une équipe de 5/6 personnes au quotidien, superviser la gestion du personnel en adéquation avec la politique de l’agglomération ;
• Superviser et anticiper le recours au personnel extérieur (intermittents, intérimaires, prestataires, etc.)

Administratif Financier

• Élaborer et présenter le budget, garant du résultat, mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs, rendre compte de l’exercice de ses responsabilités au Président de la CAB ;

Programmation Commerciale

• Assurer la commercialisation des espaces de L’Embarcadère et développer ses centres de profit événementiels et de spectacles ;
• Coordonner l’activité production-programmation culturelle avec un cadre dédié.

Communication Promotion Relations extérieures

• Piloter les opérations de communication, promotion et marketing des activités de la salle sur la base d’un plan de communication prévisionnel annuel ;
• Inscrire le projet dans son territoire, tisse et consolide les actions partenariales.

Responsabilité sociale, sociétale et environnementale

• Favoriser l’éco responsabilité, intègre les enjeux de la transition écologique et sociétale.

Technique bâtiment sécurité

• Chef d’établissement responsable de la sécurité – réaliser la formation sécurité des spectacles (dans le cadre de la licence 1. Exploitant de lieu) ;
• Vérifier le suivi de l’entretien et la maintenance définie au contrat de performance.

• Diplôme / expérience : Master bac+5 : management, gestion, marketing, … ;
• Expérience significative 3 à 5 ans dans des fonctions de direction d’équipement ou de projet culturel et événementiel ;
• Expérience probante de management d’équipe et de stratégie et gestion budgétaire ;
• Compétences rédactionnelles et de synthèse, prise de parole en public ;
• Réseau avéré auprès d’organisateurs d’activités de spectacle et événements ;
• Maitrise de la réglementation des ERP, droit du travail, connaissances en matière de logistique, technique, sécurité des biens et des personnes, hygiène, etc. ;
• Bon niveau d’anglais (capacité, professionnelle)
• Maitrise de l’informatique
• Permis B

QUALITÉS & APTITUDES

• Culture du service public et du service client ;
• Sens du travail en équipe, respect des objectifs et du cadre de fonctionnement, rigueur ;
• Leadership, dynamisme, force de proposition, esprit d’entreprise ;
• Polyvalence, organisation, goût pour l’opérationnel, adaptation et agilité ;
• Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, du contact et de la négociation ;
• Capacité à construire et partager un projet en interne et dans des cadres de coopération.

La mission implique une présence en fonction des besoins de l’activité sur site et à l’extérieur (sur le territoire ou lors de rendez-vous de réseaux nationaux) pour des nécessités de relations publiques, y compris en soirée ou le week-end.

Type de contrat : CDD de droit public à temps plein – Catégorie A (contrat de 3 ans renouvelable) – Contrat de projet pendant la période de préfiguration
Lieu : Boulogne-sur-Mer (62)
Début du contrat : ASAP à partir de juin 2023, au plus tard le 1er septembre 2023
Rémunération : Selon profil & expérience

Pour déposer votre candidature, cliquez sur Postuler en renseignant les éléments suivants :

• CV
• Lettre de motivation sous forme de note d’intention présentant votre conception de la direction de l’Embarcadère, le projet d’ouverture et de développement et les moyens pour y parvenir.
• Préciser votre situation administrative (joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes déjà agent public)