Afin d’accompagner nos clients et notre croissance en France et à l’International dans les domaines de la Culture et du Spectacle, SPORTCARRIERE recherche un profil désireux de se former au recrutement, en stage ou en alternance.

Depuis plus de 20 ans SPORTCARRIERE est la seule société en France et en Europe à proposer une offre globale Ressources Humaines dans l’univers du Sport et de l’Entertainment.

Cabinet référent du marché en Executive Search & Middle Management, nous accompagnons également les organisations et les structures dans une dimension de conseil en ressources humaines.

Nous rejoindre, c’est vous impliquer au cœur du marché, dans une chouette équipe engagée qui vous fera monter en compétence pour affiner votre expertise et votre singularité. C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine où règne une bonne ambiance, qui lance des projets tous les mois, et qui grandit à vive allure au sein d’un groupe ambitieux : The Talent Club.

Vos principales missions

• Mettre en place une stratégie de recherche de talents pour les différents clients via notre base de données interne, annonces, réseaux sociaux, approche directe, stratégie de chasse avec cartographie des entreprises cibles, etc ;
• Effectuer un travail rédactionnel sur les comptes rendus des différents talents vus en entretiens, les fiches de poste et les annonces d’emplois ;
• Imaginer un accompagnement et des synergies entre les différents talents rencontrés et nos partenaires.

Vos missions en collaboration avec une consultante sénior

• Définir le profil recherché en récoltant les informations sur l’entreprise, le poste, et en identifiant les compétences requises pour être efficace dans les recherches et le contact candidats, parfois jusqu’à la rédaction de la fiche de poste ou de l’annonce ;
• Assurer le suivi du talent tout au long du process de recrutement ;
• Participer aux entretiens ;
• Participer à la prospection et aux événements des partenaires ;
• Déployer la politique RSE de la structure.

• Vous vous destinez aux métiers du recrutement et des RH ;
• Vous avez une appétence pour le monde de la Culture et du Spectacle ;
• Une 1ère expérience dans le recrutement ou l’événementiel est attendue ;
• Vous disposez d’un Bac +3/4/5 RH, école de commerce, Sciences Po ou équivalent ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre réactivité, votre relationnel et votre capacité d’adaptation ;
• Vous disposez de qualités rédactionnelles ;
• Vous êtes à l’aise en Anglais ;
• Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Poste ouvert aux personnes handicapées.

Type de contrat : Alternance d’un ou deux ans – Stage de 6 mois (à préciser dans votre candidature)
Lieu :  Paris 8ème avec 2 jours de télétravail + déplacements occasionnels
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Si stage 800€ / Si alternance selon convention + Pass Navigo + Tickets Restaurant

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