Sportcarriere accompagne Récréa dans le recrutement d’un(e) Directeur/Directrice d’Équipements Sportifs en CDI.

Récréa, premier groupe français dans la gestion d’équipements sportifs et de loisirs en Délégation de Service Public, compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs répartis sur une centaine de centres.

Chez récréa nous sommes engagés pour le bien-être au travail et cela passe avant tout par l’expérience collaborateur. Une passion commune nous unit : le sport !

Dans le cadre d’une SEMOP (Société d’économie mixte à opération unique), pour la première fois en France, une Ville a choisi de faire confiance à un acteur privé pour l’accompagner dans la mise en œuvre de sa politique sportive. En effet, la Ville d’Issy-les-Moulineaux (92), récréa et d’autres acteurs se sont associés pour porter un projet ambitieux portant sur 3 équipements majeurs de la ville.

Le Projet

Issy l’Audacieuse, une Ville qui place l’évolution de son cadre de vie sous le signe de l’innovation et de la modernité. Son objectif ? Le mieux-vivre de ses habitants et cela passe par le sport pour tous.

Dans cet objectif et dans le but de donner un nouvel élan à la politique de la Ville en matière de sports, La Ville d’Issy-les-Moulineaux, récréa et ses partenaires portent un projet ambitieux et novateur qui vise à gérer 3 établissements :

1. La « Cité des Sports« , un espace multiple de grande qualité accessible à tous les publics, du plus jeune aux plus âgés, novices ou confirmés. Ce futur complexe sportif offrira 13 324 m² d’activités en salles (squash, urban foot, escalade…) et 23 800 m² d’espaces extérieurs aménagés. Cette Cité des Sports sera inaugurée en décembre 2021 et accueillera aussi une des toutes premières plateformes « santé sur ordonnance », développées avec des start-ups du territoire.
2. Le Palais des Sports : la particularité du palais de sports réside dans la polyvalence de sa salle principale qui peut être soit dans une configuration scolaire et sportive avec deux espaces distincts (deux terrains de sports collectifs), soit dans une configuration événementielle avec un plateau central pour les sports collectifs ou pour les évènements et 1 520 places assises grâce à la mise en place de gradins escamotables. Le palais des sports, dispose de plusieurs autres espaces susceptibles de recevoir du public : un hall d’honneur, une mezzanine, un salon d’honneur, une terrasse ainsi qu’une cuisine de près de 150 m² au rez-de-chaussé Ces installations ont vocation à accueillir des invités durant les manifestations sportives ou culturelles prévues dans le palais.
3. Ces équipements s’ajoutent à ceux de la Halle Christiane Guillaume, qui intègre déjà des terrains de tennis extérieurs et intérieurs, un gymnase et un terrain de football synthétique.

Récréa vous propose un véritable challenge : devenir Directeur/Directrice de ces équipements qui animeront tout le territoire et qui contribueront à une nouvelle dynamique sportive de la Ville.

En tant que Directeur/Directrice d’équipements sportifs, vous êtes :

• L’interlocuteur privilégié du Directeur Général de la SEMOP
• Un interlocuteur unique chargé de la gestion des équipements sportifs, de l’organisation d’évènements sportifs ainsi que des relations à l’égard des associations sportives et usagers.
• Accompagné(e) d’une équipe de direction composée de 3 personnes, vous répondrez aux besoins et enjeux de la Ville, en favorisant l’optimisation des infrastructures sportives et en développant la pratique du sport pour tous.

En étroite collaboration avec les différentes fonctions supports situées au Centre de Ressources à Caen (14) et à Levallois-Perret (92) (Contrôle de Gestion, Comptabilité, Juridique, RH, Marketing…), vos principales missions seront les suivantes :

• Vous élaborez et développez la politique commerciale des parties Squash, Soccer, sport bar, location des espaces sportifs et événementiels au sein de la toute nouvelle Cité des sports ;
• Vous développez des partenariats permettant la commercialisation des espaces séminaires et événementiels ;
• Vous organisez la prospection commerciale et démarchez les grand comptes et clients stratégiques, notamment des grandes entreprises du territoire ;
• Vous pilotez le projet d’exploitation et le plan d’action commercial et de marketing et de communication ;
• Vous assurez le respect des sujetions de service public (scolaires, club…) ;
• Vous êtes en lien permanent avec la Ville en particulier pour le plan d’actions des manifestations isséennes ainsi que l’accueil des scolaires et des clubs ;
• Vous garantissez un accueil de qualité du public dans les établissements ;
• Vous veillez à un accompagnement managérial positif des 20 salariés dans le but d’accompagner notre belle entreprise à répondre à une ambition forte : faire de récréa une entreprise où il fait bon travailler ;
• Vous êtes garant du respect de l’ensemble des lois et règlements en vigueur applicables aux 3 ERP et activités sportives, notamment en matière d’hygiène et de sécurité des personnes.

• Avant tout motivé(e) par l’efficience du service public, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine de la gestion, du commerce, de l’événementiel ou du sport ;
• Vous possédez une expérience réussie comme Directeur/Directrice d’équipement multi-activité idéalement dans le secteur du sport (de ballon/raquette), de l’évènementiel ou du loisir ;
• Vous avez une expertise économique, commerciale et managériale afin d’avoir une gestion optimale d’une enceinte sportive et avez le sens du résultat et un talent avéré pour le développement commercial ;
• Guidé(e) par une dynamique personnelle forte, vous êtes organisé(e), tenace et pédagogue pour faire adhérer les équipes aux projets ;
• À la recherche permanente de nouveaux challenges, vous saurez vous intégrer dans un groupe en plein développement. Vous êtes autonome, force de proposition et cherchez toujours à optimiser l’existant, alors, récréa sera votre terrain de jeu idéal !

• Un parcours d’intégration et un plan de développement des compétences ambitieux pour vous donner les moyens de réussir vos missions ;
• Des valeurs partagées et une culture forte ;
• Le sourire comme leitmotiv ;
• Un séminaire annuel dédié aux directeurs du groupe ;
• Un accès gratuit à nos installations pour vous et votre famille.

Type de contrat : CDI temps plein – Cadre au forfait-jours
Lieu : Issy-les-Moulineaux (92)
Début du contrat : 1er octobre 2022
Rémunération : Selon Profil & expérience + voiture de fonction + carte essence + ordinateur et téléphone portable + titres restaurant + intéressement et participation

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