Afin, d’accompagner nos clients et notre croissance en France et à l’International, SPORTCARRIERE se renforce avec le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Recrutement Entertainment en stage ou en alternance.

Depuis plus de 20 ans SPORTCARRIERE est la seule société en France et en Europe à proposer une offre globale Ressources Humaines dans l’univers du Sport et de l’Entertainment.

Cabinet référent du marché en Executive Search & Middle Management, nous accompagnons également les organisations et les structures dans une dimension de conseil en ressources humaines.

Nous rejoindre, c’est vous impliquer au plus près de votre passion en exerçant votre métier et en développant régulièrement vos compétences. C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, qui lance des projets tous les mois, et qui grandit à vive allure !

Vos principales missions :

• Mettre en place une stratégie de recherche de talents pour les différents clients via notre base de données interne, annonces, réseaux sociaux, approche directe, stratégie de chasse avec cartographie des entreprises cibles, etc ;
• Effectuer un travail rédactionnel sur les comptes rendus des différents talents vu en entretiens, les fiches de poste et les annonces d’emplois ;
• Structurer, imaginer, mettre en place un vrai accompagnement et suivi des différents talents rencontrés.

Vos missions en collaboration avec une consultante sénior :

• Définir le profil recherché en récoltant les informations sur l’entreprise, le poste, et en identifiant les compétences requises pour être efficace dans les recherches et le contact candidats ;
• Assurer le suivi du talent tout au long du process de recrutement ;
• Participer aux entretiens.

• Vous avez une vraie appétence pour le monde de l’Entertainment et de la Culture ;
• Vous vous destinez aux métiers du recrutement ;
• Vous disposez d’un Bac +3/4/5 RH, école de commerce, Sciences Po ou équivalent ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sociabilité et votre capacité à interagir avec tout public dans un contexte professionnel ;
• Vous disposez de qualités rédactionnelles ;
• Vous êtes à l’aise en Anglais ;
• Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Une 1ère expérience dans le recrutement ou l’événementiel est fortement souhaitée.

Type de contrat : Alternance d’un ou deux ans ou stage de 6 mois (à préciser dans votre candidature) – CDI potentiel à la clé
Lieu : Paris 8ème
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Selon contrat + ticket restaurant + prise en charge de 50% du titre de transport

Pour déposer votre candidature, cliquez sur Postuler.