Afin, d’accompagner nos clients et notre croissance en France et à l’International, SPORTCARRIERE se renforce avec le recrutement d’un(e) Consultant(e) Recrutement Sport & Entertainment en CDI.

Depuis plus de 20 ans SPORTCARRIERE est la seule société en France et en Europe à proposer une offre globale Ressources Humaines dans l’univers du Sport et de l’Entertainment.

Cabinet référent du marché en Executive Search & Middle Management, nous accompagnons également les organisations et les structures dans une dimension de conseil en ressources humaines.

SPORTCARRIERE est membre de l’association SPORSORA depuis près de 15 ans, membre fondateur et administrateur du GIE France Sport Expertise.

Nous rejoindre, c’est vous impliquer au plus près de votre passion en exerçant votre métier et en développant régulièrement vos compétences. C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, qui lance des projets tous les mois, et qui grandit à vive allure !

• Vous développez, fidélisez et accompagnez vos clients avec professionnalisme, enthousiasme et créativité ;
• Vous analysez les besoins exprimés par nos différents partenaires et mettez en place la stratégie de recherche des profils ;
• Vous effectuez les préqualifications téléphoniques des candidats ;
• Vous prenez en main les entretiens de recrutement, établissez les comptes rendus et accompagnez le processus d’embauche ;
• Véritable coach et manager pour vos candidats et conseiller(e) expert(e) pour vos partenaires, vous les accompagnez tout au long du process de recrutement.

• De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience dans les ressources humaines, le recrutement, en cabinet de recrutement ou au sein d’une direction des ressources humaines ;
• Impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel ;
• Très bonne maîtrise du Pack Office vous possédez un niveau d’anglais courant (une autre langue est un plus) ;
• La connaissance de l’écosystème du Sport et de son maillage est un vrai plus, une appétence prononcée pour cet environnement est nécessaire.
• Team Player, vous souhaitez vous dépasser et vous voulez contribuer de façon individuelle à la performance de l’équipe ;
• Autonome et indépendant(e) / intrapreneur(se) vous développez et gérez les structures que vous accompagnez ;
• Doté(e) d’un excellent relationnel avec une capacité d’adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs ;
• Une très bonne expression écrite et orale ;
• Rigoureux(se) et analytique, à l’aise avec le reporting ;
• Sens de la discrétion et de la confidentialité, grande éthique ;
• Appétence prononcée pour le développement commercial.

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Vous serez accueilli(e) par nos managers qui vous donneront toutes les clés et les leviers pour prendre votre envol ;
• Un cadre bienveillant et épanouissant ;
• Vous vivrez de près les événements de nos clients, de vos clients…

Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Paris (75)
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Selon profil

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