Consultant RH Confirmé (F/H)

CDI
Paris (75)
Publié le 15/04/2022
Sportcarriere

Afin, d’accompagner nos clients et notre croissance en France et à l’International, SPORTCARRIERE se renforce avec le recrutement d’un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Ressources Humaines en CDI.

Depuis plus de 20 ans SPORTCARRIERE est la seule société en France et en Europe à proposer une offre globale Ressources Humaines dans l’univers du Sport et de l’Entertainment.

Cabinet référent du marché sur de l’Executive Search & du Middle Management, nous accompagnons également les organisations et les structures dans une dimension de conseil en ressources humaines, et de conseil en organisation.

Nous rejoindre, c’est vous impliquer au plus près de votre passion en exerçant votre métier et en développant régulièrement vos compétences. C’est aussi rejoindre une entreprise à taille humaine, qui lance des projets tous les mois, et qui grandit à vive allure

Missions

Nous recherchons une expertise RH, plutôt généraliste de la fonction, avec un tropisme talent acquisition et/ou droit du travail, et une propension à vous développer sur des missions en France et à l’International.

Au sein de nos équipes, et en toute autonomie, vous serez amené à :

  • Développer, fidéliser et accompagner nos clients sur leurs problématiques RH ;
  • Intervenir 1 à 2 jours/semaine directement au sein d’organisations partenaires sur des missions RH généralistes ;
  • Participer à des missions de talent acquisition en collaboration avec les consultants du cabinet (préqualifications téléphoniques des candidats, entretiens de recrutement, comptes rendus et accompagnement dans le processus d’embauche) ;
  • Développer vos réseaux et optimiser vos practices.
Profil

Qualifications & Expérience

  • BAC +5 du type Sciences Po, Celsa ou Master2 RH avec de solides bases en droit du travail – droit social ;
  • Expérience significative de 3 à 5 ans dans les ressources humaines, en droit social, en tant que HRBP, ou dans des fonctions généralistes et/ou de talent acquisition ;
  • Parfaite maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé). La maîtrise d’une autre langue est un plus.

Compétences métier

  • Parfaite maîtrise des techniques de recrutement ;
  • Savoir-faire dans l’onboarding et l’intégration ;
  • Administration RH ;
  • Très bonne connaissance du droit du travail ;
  • Expérience dans la gestion de projet ;
  • Utilisation et connaissance d’outils de gestion RH type Workday ou autres et du pack office ;
  • Intérêt pour l’innovation, le digital, les nouvelles technologies.

Qualités personnelles

  • Capacité à mener plusieurs projets de manière transverse ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité à comprendre différents contextes d’entreprises et d’institutions ;
  • Aptitude à véhiculer les valeurs de notre entreprise au quotidien ;
  • Pédagogie – empathie ;
  • Intelligence émotionnelle et situationnelle ;
  • Team player ;
  • Esprit fédérateur.
Conditions particulières

Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Paris (75)
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Selon profil

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Contact

Alain Ghibaudo

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