SPORTCARRIERE accompagne Sportfive dans le recrutement d’un(e) Responsable Marketing Digital en CDI. 

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif qui connecte les marques, les ayants-droit, les plateformes media et les fans autour de la puissance du sport. 

Leader de son marché, SPORTFIVE s’appuie sur un réseau de 1200 experts locaux basés dans 15 pays à travers le Monde et agit dans le football, le golf, l’eSports, les sports automobiles, le basket-ball, le tennis, le hockey sur glace, les événements multisports, le handball…. 

Ses activités sont la création de partenariats autour du sport, la vente de droits marketing et média, le conseil, l’activation, la création, la production et la distribution de contenus, la vente de produits d’hospitalités, l’événementiel, le merchandising et le licensing ou encore le management de sportifs. 

À ce poste stratégique, votre objectif sera d’accompagner les différents pôles de l’agence (marketing & commercial, activation, business intelligence), sur comment mieux intégrer le digital aux offres sponsoring pour les adapter aux nouvelles attentes des annonceurs, et développer les revenus. 

Quelques références clients sur lesquelles vous pourrez être amené(e) à travailler : 

• Marketing digital club : Sportfive est régie exclusive commerciale & hospitalités pour 6 clubs de L1/L2 (Lyon, Lens, Lille, Saint-Étienne, Auxerre, Valenciennes) ; 
• Agence social media de la LNR : Accompagnement stratégique + création de contenus pour le top 14, la pro D2, l’InExtenso Supersevens et le Top 14 sur les UK ; 
• Accompagnement d’annonceurs sur leur stratégie d’activation : EDF, Groupe BPCE ; 
• Agence leader sur l’esport en France et Europe avec des deals signés pour Solary, MCES, KCorp, LOL European Championships… ; 
• Collaboration avec nos équipes digitales à l’international : US, UK, Allemagne, Chine, Singapour ; 
• Développement marketing et d’audience à l’international : Borussia Dortmund, Atlético Madrid, NY Jets… ; 
• Agence marketing exclusive de CGF (Jeux du Commonwealth 2022).

Rattaché(e) à l’EVP Digital Global & Business Development France, vous aurez comme principales missions : 

Sponsoring Digital & Consulting  

• Proposer des recommandations stratégiques pour accompagner nos ayants-droits sur leur développement digital (développement d’audience, engagement et monétisation) ; 
• Participer à la création d’offres commerciales pour augmenter les revenus sponsoring de nos ayants-droits via leurs supports et contenus digitaux ; 
• Développer l’inventaire digital avec des idées créatives de contenus attractives pour les annonceurs et les fans ; 
• Consolider un catalogue de produits digitaux pour nos clients, et les accompagner dans la mise en place de ces solutions. 

Stratégies d’amplification 

• Participer à la planification et la gestion de l’amplification des campagnes Sponsoring & Activation de l’agence, en collaboration avec différentes équipes (social media, marketing, brand services), sur du paid media notamment ; 
• Aider à la définition d’objectifs chiffrés pour les campagnes, avec plan associé pour les atteindre. 

Innovation et tendances digitales 

• Identifier et suivre les nouvelles tendances en termes de marketing digital, de technologies, de nouveaux business models, pour créer de nouvelles opportunités pour SPORTFIVE et ses clients ; 
• Entretenir une relation avec les acteurs du digital & social media pour recevoir les derniers updates (fonctionnalités, opportunités de monétisation) et les mettre au service de nos clients ; 
• Prospecter activement des startups & prestataires techniques (rendez-vous, salons, conférences etc.) pour maintenir un réseau à activer en fonction des besoins ; 
• Coordination & mise en place d’un process de partage de l’information au sein de l’agence pour stimuler la réflexion ; 
• Suivre les best practices digitales dans le monde du sport et du divertissement, et les partager régulièrement avec les équipes de l’agence. 

• Bac + 5 minimum avec une expérience significative (minimum 3/4 ans) en digital, en agence ou chez un ayant-droit ; 
• Très bonne compréhension de l’univers du sport business, des clients (ayants droits et marques) pour définir des recommandations adaptées ; 
• Créatif(ve), toujours à la recherche des nouvelles idées et de nouveaux contenus innovants au sens large (visuel, video, son etc.) ; 
• Curiosité, intérêt pour l’innovation, les nouvelles technologies & le monde du digital dans son ensemble ; 
• Facilité à communiquer avec des interlocuteurs internationaux ; 
• Expertise sur du Paid Social ; 
• Excellente capacité en gestion de projet (rigueur, respect des délais) ; 
• Capacité à bâtir et travailler avec un réseau de partenaires, prestataires techniques et ayants-droits ; 
• Capacité d’analyse et de synthèse ; 
• Anglais courant oral & écrit. 

Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Selon profil

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