! Ce poste est pourvu ! N’hésitez à nous laisser une candidature spontanée pour profiter des futures opportunités du secteur.

SPORTCARRIERE accompagne Prokick dans le recrutement d’un(e) Business Developer en CDI pour son client NiceCactus.

PROKICK est une agence spécialisée dans la régie commerciale et marketing de clubs et d’institutions sportives, et dans le conseil en communication par le biais du sport et du e-sport.

Votre rôle majeur sera d’accompagner exclusivement notre client Nicecactus dans son développement en commercialisant l’ensemble de ses produits.

• Développer le volume de nouveaux clients au travers une identification régulière de nouveaux prospects : prise de RDV qualifiés, prise de briefs et réalisation de propositions commerciales personnalisées ;
• Être en lien avec le service Marketing de NICECACTUS afin de bâtir des dispositifs adaptés à la problématique de communication des prospects démarchés ;
• Reporting hebdomadaire auprès de la Direction commerciale de Nicecactus et celle de PROKICK : planning de rendez-vous, suivi des ventes réalisées et en cours
• Participation aux réunions commerciales organisées par la Direction Commerciale de Nicecactus.

• Être diplômé(e) d’une formation commerciale (minimum BAC+3) et d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de prestations de service à destination d’une clientèle BtoB, idéalement dans le secteur du marketing digital, du sponsoring ou des partenariats ;
• Disposer naturellement d’un tempérament de commercial « chasseur », avec une appétence forte pour le développement commercial et un réel sens du relationnel ;
• Disposer d’une bonne connaissance et d’une appétence particulière pour le secteur du gaming ;
• Être force de proposition et d’idées créatives afin de répondre aux attentes des clients ;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, de loyauté et d’un état d’esprit collaboratif et ouvert ;
• Disposer d’une bonne connaissance du territoire national et de son tissu économique.

Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Orléans (45)
Début du contrat :  Mars 2022
Rémunération : Selon profil

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