SPORTCARRIERE accompagne Oxygène Sport dans le recrutement d’un(e) Chef(fe) de Projet RSE Sport en CDI.

OXYGENE SPORT est une agence de conseil créée en septembre 2020. Elle réunit à ce jour 12 collaborateurs basés à Paris et à Nîmes. Elle est constituée d’un réseau regroupant 6 experts nationaux et internationaux du développement durable. Trois associations concours également à l’expertise OXY : SandSi, Sport & Citoyenneté et Match for Green.

Le/La « Chef.fe de projet RSE Sport est en charge de l’élaboration, la gestion et de la coordination des dossiers clients qui lui sont attribués. Il/Elle est rattaché(e) directement à la directrice des opérations.

Membre de l’équipe des chef.fes de projets, vous prenez en charge les dossiers clients locaux, nationaux ou internationaux dans leur intégralité. Pour ce faire, vous estimez et coordonnez les besoins matériels, humains et les coûts nécessaires à la réalisation du dossier.

A ce poste stratégique votre responsabilité est centrale, il s’agit d’orchestrer les moyens pour délivrer un produit de qualité, ainsi que de nourrir une relation d’accompagnement et de conseil aux clients.

Vous managez les équipes projets de 1 à 10 contributeurs – junior à expert – et intervenez vous-même au quotidien de manière opérationnelle sur les dossiers. Vous vous positionnez en véritable partenaire de l’ensemble des parties-prenantes du projet. Vous savez vous adapter à chacun d’entre eux tout en faisant respecter les impératifs du calendrier.

Vous avez la responsabilité de placer l’atteinte des objectifs clients et la qualité de la relation humaine au cœur de vos activités comme principaux critères de performance de vos projets.

Par ces missions inhérentes à la fonction, vous participez activement au développement des activités d’OXY, une structure qui a à cœur de préserver son indépendance et qui organise son activité de manière collaborative.

Relation clientèle

• Gestion et priorisation des besoins clients des différents projets ;
• Animation ajustée de la relation au/x client/s pour maintenir un contact régulier adapté aux besoins l’interlocuteur ;
• Soin de la relation sincère dans la durée.

Élaboration stratégique 

• Création de la réponse au besoin client issu d’un cahier des charges, d’un appel d’offres ou par la phase de prise d’un briefing en accord avec les objectifs internes (moyens, outils, cohérence budgétaire…) ;
• Présentation de vos travaux et participation à la répartition des interventions lors de la soutenance en cohérence avec les différentes parties-prenantes et objectifs de celles-ci.

Coordination opérationnelle

• Respect de la planification validée avec le client et les parties-prenantes du projet ;
• Production ou co-production des livrables ;
• Animation des points d’étape projets lors des restitutions des livrables.

Gestion administrative

• Suivi et respect budgétaire du/des projets ;
• Administration du/des dossiers pour toutes ses parties-prenantes (devis, acomptes, factures…) en coordination avec les interlocuteurs internes.

• Bac + 5 minimum en Management ou Sustainabilty ;
• Solide expérience en RSE (5 ans minimum) acquise idéalement chez un acteur de l’écosystème sportif (fédération, association, organisateur, fournisseur, partenaire …) ;
• Connaissance actualisée des référentiels nationaux et internationaux RSE et RSE Sport (ISO20121, 26000 et 14001, B Corp, Charte des 15 engagements…) ;
• Bonne connaissance de l’organisation du sport français et international, de son économie ainsi que des GESI ;
• Connaissance de la démarche d’études d’impact
• La qualité d’auditeur, de certificateur, ou de fresqueur est un plus ;
• Vous êtes bilingue anglais et parlez espagnol et ou italien dans le cadre professionnel
• Vous maitrisez le Pack Office
• Compétences rédactionnelles ;
• Animation de réunions ;
• Sens de la négociation
• Qualités interpersonnelles, relationnelles et interculturelles ;
• Rigueur et professionnalisme, capacité d’organisation, d’autonomie et de prise d’initiatives en accord avec le profil start-up de l’organisation ;
• Aptitude à travailler sous pression et à établir des priorités ;
• Personnalité investie et enthousiaste, ouverte d’esprit, sociable, dynamique et ayant l’esprit d’équipe ;
• Qualité de l’écoute.

Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Télétravail possible avec déplacements hebdomadaires à Paris (2j/semaine) et trajets ponctuels pour des RDV clients
Début du contrat :  ASAP
Rémunération : Selon profil

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