Responsable Ressources Humaines (F/H)

CDI
Châteaudun (28)
Publié le 09/09/2021
Alltricks

Sportcarriere accompagne AllTricks, dans son ascension vers les sommets du E-commerce français du vélo, du running et de l’outdoor, avec le recrutement d’un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI.

En 2008, Gary Anssens s’est lancé le pari de créer une entreprise 100% française spécialisée dans la distribution d’articles de sport. Tout d’abord experte dans le cycle, l’entreprise s’est diversifiée dans les domaines du running en 2015 et des sports outdoor en 2017. Notre objectif ? Proposer le plus large catalogue de ces disciplines avec une offre livrée dès le lendemain et au prix le plus juste. Et voici le résultat : Alltricks.fr a été classé meilleur site e-commerce dans sa catégorie par le magazine Capital en 2019, et on n’en est pas peu fier !

Notre camp de base est situé à Montigny-le-Bretonneux, à 30 minutes de Paris, et la partie logistique à Châteaudun en Eure-et-Loir. Nous avons de même 2 magasins proches de la région parisienne, 1 magasin en région lyonnaise et détenons 1 franchise dans le sud de la France.

Composée d’une équipe jeune et passionnée (32 ans en moyenne), évoluant dans une ambiance conviviale, Alltricks c’est plus de 180 collaborateurs qui font de la satisfaction client leur priorité au quotidien. 4 grandes valeurs sont partagées lors de cette aventure : la passion, l’innovation, la cohésion et la satisfaction (PICS).

Le/la Responsable RH est le point d’entrée RH des collaborateurs sur son périmètre de gestion.  Il/elle déploie la politique RH et répond à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes en matière de paie, administration du personnel, formation, gestion des carrières…

Il/elle accompagne les collaborateurs et les managers sur tous les sujets et process RH. Il/elle est amené(e) à travailler avec l’ensemble des collaborateurs de son périmètre de gestion et également à avoir des relations avec des prestataires externes (cabinet de recrutement, école, OPCO, ADP…).

Missions

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :

  • Gérer les recrutements sur son périmètre de gestion (tout profil – de l’expression de besoin à la promesse d’embauche) ;
  • Gérer l’entrée et la sortie des collaborateurs en matière d’administration du personnel (welcome pack, suivi période d’essai, renouvellement, validation, courrier, fin de contrat etc.) ;
  • Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers en matière de développement et de gestion RH (suivi des entretiens annuels et professionnels, formation, gestion des talents / carrières, embauche, augmentation, avenant au contrat de travail, disciplinaire simple) ;
  • Participer à l’établissement des budgets (embauche, augmentation, formation) et leur suivi en lien avec le DRH ;
  • Effectuer le reporting de son activité auprès du DRH ;
  • Diffuser et transmettre la culture d’entreprise et ses valeurs sur son périmètre (communication et Happy Management).

Une mission « projet RH global » pourra être attribuée à chaque RRH (projet RH impactant l’ensemble de l’entreprise) telle que :

  • Communication interne
  • Marque Employeur
  • Mise en place de parcours d’intégration
  • Indicateurs RH
  • etc…

Celle-ci sera à définir en concertation avec le DRH lors de l’entretien annuel.

Profil
  • Expérience minimale de 3 ans sur des fonctions similaires ainsi qu’une formation RH (BAC+4 ou BAC+5) ;
  • Maîtrise de tous les domaines de la Gestion des RH (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières etc.) ;
  • Culture et analyse financière ;
  • Connaissance des métiers de l’entreprise ;
  • Accompagnement et conseils auprès des managers en matière de GRH ;
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office, SIRH) ;
  • Excellent relationnel et capacité d’écoute ;
  • Bonne communication orale et écrite ;
  • Autonomie ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Rigueur ;
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Sens de la négociation.
Conditions particulières

Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Châteaudun (28)
Début du contrat : ASAP
Rémunération : Selon Profil

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Contact

Rodolphe Fourgeot

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