Délégué Général (F/H)

CDI
Paris (75)
Publié le 05/11/2018

SPORTCARRIERE recrute pour Qualisport son(sa) Délégué(e) Général(e).

Qualisport est un organisme indépendant reconnu par le Ministère des Sports depuis 1976 et dont la mission est qualificateur spécialisé Sport, Loisir & Culture.

Missions et contributions à ce jour de Qualisport:

  • Contribuer à faire reconnaître la “capacité professionnelle d’entreprise” à maîtriser et réaliser une prestation dans une activité spécifique ;
  • Attribuer des qualifications, axées Sport/Loisir/Culture, en conformité avec les exigences établies par Qualisport ;
  • Recenser les besoins et évolutions en qualifications spécialisées et mobilise toutes les parties intéressées pour l’élaboration des référentiels métiers : maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, experts, entreprises et institutionnels.

Qualisport se distingue des fédérations professionnelles  car son rôle est prioritairement axé sur la qualité du savoir-faire technique de l’entreprise.

Nous intervenons par exemple : sur des piscines, gymnases, sols sportifs, terrains de tennis, aires de jeux, pistes d’athlétisme, activités gymniques extérieures, etc.

Missions

Dans le cadre du départ à la retraite de la personne en poste, nous souhaitons écrire une nouvelle page de l’histoire de notre structure en intégrant un profil doté(e) d’une âme d’entrepreneur qui insufflera une nouvelle dynamique et accompagnera le changement. Véritable manager de transition vous serez force de propositions en construisant autour de nos domaines d’expertises et en étudiant et développant des nouveaux projets de nouvelles offres de services.

Les objectifs principaux, comprennent une transition technologique avec un passage à la dématérialisation de certains processus, le recrutement et le management d’une petite équipe amenée à grandir et une projection sur l’évolution de la structure et d’autres services complémentaires que Qualisport pourrait apportés.

En tant que Délégué(e) Général(e) vous êtes rattaché e) au Conseil d’Administration et au Président et vous avez pour missions principales de :

  • Participer à l’élaboration des objectifs stratégiques définis par le Conseil d’Administration ;
  • Mettre en œuvre avec l’équipe de permanents les orientations stratégiques déterminées par le Conseil d’Administration ;
  • Animer et piloter les activités de QUALISPORT ;
  • Manager l’équipe et coordonner les activités des prestataires et commissions ;
  • Représenter la QUALISPORT auprès des pouvoirs publics, des adhérents et des interlocuteurs extérieurs.

Le/La Délégué(e) Général(e) aura la responsabilité de piloter et d’animer la structure, d’agir comme un véritable moteur de l’institution en étant force de proposition et en proposant des projets structurants et impactant pour la dynamique de l’organisation tout en répondant à l’ensemble des problématiques des adhérents et en les accompagnant dans le cadre de leurs projets.

Missions stratégiques

  1. Management équipe
  • Organisation,
  • Règles de fonctionnement
  • Outils amélioration de la performance
  • Fixation des objectifs annuels
  • Animation, accompagnement et motivation de l’équipe sur les objectifs
  • Entretiens annuels d’évaluation et de développement
  1. Développement
  • Recrutement de nouveaux adhérents
  • Promotion des activités QUALISPORT (sections et commissions thématiques) auprès de nos adhérents
  • Extension réseau de contacts QUALISPORT
  • Promotion de QUALISPORT en interne et externe
  • Optimisation du réseau de partenaires
  1. Gouvernance QUALISPORT
  • Conseil d’administration
  • Assemblées générales ordinaires et extraordinaires
  • Réunions du bureau exécutif
  1. Représentation du secteur (Porte-parole de QUALISPORT)
  • Pouvoirs publics,
  • Acteurs économiques
  • Médias,
  • Entreprises et organisations du secteur

Missions opérationnelles

  • Veille et gestion des dossiers stratégiques (juridique, technique, social, politique)
  • Animation des groupes de travail dédiés des bénévoles lors des qualifications d’entreprise et de structures ;
  • Gestion administrative et budgétaire ;
  • Gestion des partenariats ;
  • Suivi des sections ainsi que les commissions QUALISPORT ;
  • Marketing et Communication :
    • Organisation de d’événements pour les adhérents et le rayonnement de la structure, événements sectoriels ;
    • Construction d’offres adaptées pour nos adhérents et futurs adhérents (prospects) ;
    • Communication QUALISPORT : gestion site Corporate, développement et animation de réseaux sociaux, newsletters, brochures, communiqués.

Le/La Délégué générale interviendra sur :

  • La structuration, l’organisation ;
  • L’identification des effectifs et compétences à recruter ainsi que le moment de leur intégration ;
  • L’évaluation budgétaire pour son bon fonctionnement ;
  • Le développement et le suivi des adhérents et toute autre source de revenus ;
  • Le pilotage de commission

Le/La Délégué(e) général(e) sera un véritable maître d’ouvrage qui pourra cependant avoir recours à des prestataires extérieurs sur certains sujets.

Profil

Formation & Expérience requise:

  • De formation supérieure
  • Une expérience d’au moins 15 ans qui vous a donné les compétences de pilotage d’équipes, de structures et de projets ;
  • Connaissance de l’industrie du sport voir de l’univers des bureaux d’études ;
  • Expérience du management de projet ;
  • Capacité managériale ;
  • Vision stratégique des enjeux de la profession ;

Compétences requises:

  • Force d’argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers et arbitrer des choix ;
  • Capacité d’expression orale et de prise de parole en public ;
  • Négociation et gestion de prestataires externes ;
  • Grandes qualités managériales pour mener et animer des équipes (management direct et transverse / équipes projets).
  • Qualités relationnelles et personnelles :
    • Diplomatie ;
    • Orienté résultats et solutions ;
    • Fédérateur(trice) sachant travailler en équipe et faire travailler en équipe ;
    • Capacité à gérer la diversité.

Qualités requises:

  • Personnalité autonome, qui sait travailler dans le respect des intérêts de l’ensemble de ses adhérents en respectant leur diversité, qui impulse une énergie communicative partagée auprès des bénévoles, des élus, des adhérents, des équipes et de tous les interlocuteurs de la profession ;
  • Très bon relationnel, charisme naturel, facilitateur de dynamique de groupe ;
  • Organisé, dynamique, flexible et persévérant ;
  • Très bonne maîtrise de la communication orale et écrite ;
  • Grande capacité de travail ;
  • Pro actif, orienté résultats, motivé et résolutif ;
  • Pratique de l’anglais.
Conditions particulières

Type de contrat : CDI à temps complet
Lieu : Paris (75)

Début du contrat :  2019
Rémunération : Selon profil & expérience Fixe + Variable

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Alain Ghibaudo

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