Assistant de Direction Ressources Humaines (F/H)

CDI
Paris (75)
Publié le 04/09/18
Paris 2024

Sportcarriere recrute pour le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 un/e assistant(e) de Direction Ressources Humaines.

Dans le respect du contrat de ville hôte, signé par le Comité International Olympique (CIO), la Ville de Paris et le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), Paris 2024 est notamment chargé de :

  • Planifier, organiser, financer et livrer les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
  • Promouvoir les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 en France et à l’international ;
  • Participer aux actions visant à assurer la durabilité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ;
  • Contribuer à maximiser l’impact positif et l’héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
Missions

L’Assistant(e) de Direction RH participe en collaboration avec l’équipe RH à la gestion de l’agenda, fournir du support dans le cadre de la mission administration du personnel, de la communication interne et accompagne les recueils de besoin de formation.

Gestion de l’agenda/Administration Du Personnel

  • L’assistant(e) de Direction RH s’occupe d’établir les différents documents et déclarations administratifs RH dans le respect de la législation en vigueur et des standards Paris2024 (attestation, certificat, inscription régime de santé, visites médicales etc.)
  • Il/Elle est en charge de l’arrivée des nouveaux qui rejoignent le projet (pré-arrivée, accueil)
  • Il/Elle réalise le suivi des tableaux de bord internes
  • Il/Elle gère l’agenda et représente le DRH dans l’organisation d’événements internes et externes.

Communication/Actions sociales

  • Il/Elle s’occupe en collaboration avec les assistantes de direction de la collecte des informations pour la préparation de la communication interne,
  • Il/Elle collabore au développement des programmes spécifiques à destinations des collaborateurs,
  • Il/Elle prend part à l’organisation des animations ponctuelles (fête du personnel, activités sportives, séminaires)

Formation

  • Il/Elle se charge en collaboration avec l’équipe RH du suivi du plan de formation (recensement des besoins, inscription, financement, animation de formations internes, élaboration des rapports pour les instances représentatives du personnel)
Profil

Compétences requises:

  • Sens de l’organisation, de l’anticipation, gestion du stress et réactivité face aux imprévus
  • Créativité, audace, capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellente compréhension et maîtrise des différents enjeux du COJO
  • Diplomatie, adaptabilité et leadership
  • Excellence du service, attrait aux détails
  • Grande aisance rédactionnelle et orale.
  • Anglais courant indispensable.
  • Coordination des prestataires
  • Pouvoir de conviction pour défendre ses idées
  • Savoir argumenter et faire adhérer aux enjeux de la diversité
  • Joie de vivre et humour pour joindre une équipe qui s’amuse en travaillant.

Relations internes/externes:

  • Communication interne
  • Directeurs /Managers
  • Agences et associations spécialisées
  • Grands partenaires institutionnels
Conditions particulières

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris (75)
Début du contrat :  ASAP
Rémunération : À définir selon profil

Déposer votre candidature avant le 19/09/18

Pour déposer votre candidature, cliquez sur Postuler.

Partagez cette offre
Où les trouver ?
Contact

Damien Innocenti

Cette offre ne vous correspond pas ?

Nous sommes toujours à la recherche de talents.

Prêt à rejoindre l'équipe de Paris 2024 ?

Vous serez peut-être intéressé(e) par ces offres