Community Manager (F/H)

CDI
Boulogne-Billancourt (92)
Publié le 04/05/2018
Présentation

Sportcarriere recrute pour la société COMQUEST, Agence 360° de Communication, présente sur le marché depuis 20 ans, un « Community Manager » (F/H).

Comquest a grandi et s’est faîte connaître à travers le sport, les spectacles, le tourisme et l’entertainment au sens large.

Si elle reste à la fois légitime et fortement attachée à ces univers, elle s’ouvre désormais à d’autres horizons… sans bien sûr renoncer à ses affinités originelles.

Créée en 1997 par ses actuels dirigeants, le Groupe compte une grosse vingtaine de collaborateurs, des bureaux à Boulogne, Paris, Rennes et Bordeaux. C’est d’ailleurs depuis son site boulonnais qu’œuvrera son prochain Community Manager.

Comquest dispose d’une vraie force de frappe créative avec l’intégration en son sein d’un large studio de production (print et digital), d’un bureau de fabrication et d’une agence social first.

Structurellement, elle offre une alternative probante aux dites grosses agences. L’annonceur y trouve des circuits courts, la fluidité et la simplicité relationnelles, la capacité à gérer toute la transversalité d’une campagne.

Mission

Le/La Community Manager aura pour mission de faire évoluer les réseaux de l’Agence, et surtout d’animer les Comptes Clients. Sur ces deux axes, il devra :

  • Développer la notoriété de la marque COMQUEST sur le net, et animer les Comptes Clients Partenaires
  • Fédérer les communautés « périphériques » : Clients existants et futurs
  • Proposer du contenu créatif et des messages engageants en lien avec les objectifs et les attributs de l’Agence et de ses Partenaires ;
  • Proposer les outils et plateformes pertinents pour une diffusion efficace de ces messages ;
  • Gérer les comptes sociaux (interne & externes) et autres plateformes numériques périphériques pour assurer la visibilité des marques sur les réseaux sociaux par la création de groupes, de hubs, de contenus « viraux » sur des sites identifiés ou en développant des actions dites « marketing » ;
  • Définir les indicateurs (nombre de posts, qualité des réponses…) et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d’e-mailing…) ;
  • Faire des membres déjà existants un relai d’information au sein des communautés ;
  • Réaliser des reportings sur les actions engagées et recommander des actions correctives si nécessaire (Interne & Externe) ;
  • Identifier les communautés cibles et les plateformes permettant de dialoguer et d’échanger avec les publics ciblés ;
  • Gérer la médiatisation des comptes sur les réseaux sociaux (facebook ads…)
  • Créer et animer les communautés des marques partenaires mais aussi dialoguer avec les internautes sur les sites extérieurs : blogs, forums, réseaux sociaux ;
  • Assurer la fidélisation des soutiens via des évènements online ;
  • Relayer les Information clients, et ou projets en cours afin de donner de la visibilité a nos partenaires via nos outils
  • Effectuer une veille permanente des informations liées à la concurrence directe et indirecte, (veille concurrentielle).
Profil

Formation requise:

  • Etudes supérieures Bac+4 minimum en marketing, communication ou école de journalisme
  • Une première expérience en agence de communication digitale ou de community manager sera appréciée (2-3 ans)

Qualités requises:

  • Maîtrise de l’anglais impérative ;
  • Connaissance et intérêt prononcé pour les secteurs touchés par l’Agence.
  • Connaissance des réseaux sociaux et communautaires, blogosphère et forums, incluant la maîtrise du langage, des codes et des bonnes pratiques, des acteurs clefs de l’environnement du monde de la communication (personnalités influentes, bloggeurs reconnus…), des plateformes de discussion… ;
  • Connaissance des mécanismes communautaires online et de webmarketing (mise en place de système d’affiliation, partenariat…) ;
  • Compétence en écriture web et référencement naturel (SIO, Référencement) ;
  • Capacités rédactionnelles reconnues ;
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
  • Maîtrise des outils et techniques de veille, de recherche d’information et de mesure de l’e-réputation : connaissance des logiciels appropriés, des outils statistiques de mesure d’audience et des mécaniques de médiatisation sur les réseaux sociaux.
Conditions particulières

Type de contrat : CDI
Lieu : Boulogne-Billancourt (92)
Début du contrat :  ASAP
Rémunération : Selon profil

Si votre curiosité et votre personnalité sont à la hauteur de nos ambitions, que vous souhaitez rejoindre un projet viable, une entreprise installée à taille humaine, et reconnue pour la qualité de ses livraisons, dans un environnement de travail en constante transformation. Postulez !

Partagez cette offre
Localisation
Contact

Philippe Gasly

Prêt à rejoindre l'équipe de Comquest ?

Vous serez peut-être intéressé(e) par ces offres

Ces offres ne vous correspondent pas ?

N’hésitez pas à postuler, nous sommes toujours à la recherche de talents.